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文化體系

1、質(zhì)量宗旨

"精益求精 卓越品質(zhì)"

2、核心價(jià)值觀

人的價(jià)值高于物的價(jià)值，企業(yè)價(jià)值高于員工個(gè)人價(jià)值，社會價(jià)值高于企業(yè)價(jià)值。

3、制度

長興電子擁有一套完整的企業(yè)文化制度，敢于創(chuàng)新，堅(jiān)守誠信，綠色環(huán)保，關(guān)愛員工，獎罰分明。

4、活動

1、 每年一系列員工運(yùn)動會。包括籃球、羽毛球、乒乓球、自行車騎行、趣味運(yùn)動會等豐富的體育比賽活動。

2、 每年舉行一次年會，每年一次全廠旅游，給予優(yōu)秀員工任意選擇全國旅游免費(fèi)度假。

5、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷

中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨長興視察指導(dǎo)工作。

習(xí)近平同志在長興電子視察指導(dǎo)工作

社會責(zé)任

1、關(guān)愛員工

長興視人才為企業(yè)的核心資本。目前員工總數(shù)200多人，管理團(tuán)隊(duì)70%具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。良好的企業(yè)發(fā)展前景、 廣闊的個(gè)人事業(yè)平臺、和諧簡單的人際關(guān)系、一流優(yōu)厚的物質(zhì)待遇、獨(dú)特優(yōu)秀的企業(yè)文化是長興凝聚力的核心要素。

2、創(chuàng)造就業(yè)

長興電子為當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)提供了不錯(cuò)的機(jī)會，優(yōu)厚的待遇也吸引了高學(xué)歷人才的加入，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，人力需求也越來越多，提供更多更好的就業(yè)機(jī)會。

3、公益慈善

長興電子把“共創(chuàng)財(cái)富，公益社會”作為企業(yè)使命。25年來，長興電子不斷奉獻(xiàn)于社會慈善事業(yè)，廣受社會好評。

4、誠實(shí)納稅

長興電子嚴(yán)格依法納稅，做到不偷稅，不漏稅。

5、綠色環(huán)保

長興電子積極推行ISO14001環(huán)境體系，清潔生產(chǎn)，節(jié)能降耗，全部產(chǎn)品采用無害物質(zhì)材料。